但谣言还是不停在传，说公司在北京已经没人了。

1、乐鱼体育 刘扬：所以不应该做什么？ 张鹏：我觉得要避免盲目扩张赛道，要聚焦；避免不能产生可持续性产出的投入，不该做的就不做了。

53．资本市场是并购的主战场。乐鱼体育目前平台上整体开发者规模已达10万人，预计2026年还将大幅增长。

2、中国公开赛：石宇奇周天成惺惺相惜，国羽赢下多个四强席位

CTO的理性：拉回现实 今年4月，有赞财务部门的领导找白鸦抱怨报销系统难用，白鸦回了一句：财务的人可以用AI“手搓”一个。

3、今夏CBA有13人顶薪合同到期！六人续约无悬念，2位顶级后卫遭哄抢

2 月 2 日，SpaceX 宣布以全股票方式收购 xAI。

4、数说世界杯：19岁6天的亚马尔，41岁138天的C罗……

但市场太早了，那个阶段，整个赛道都没有跑通商业模式。

5、已超工资帽！湖人撤销对库明加2年2000万报价 只能先签后换

我们在发展中希望双轮驱动、全域突破，把to B的业务筑牢基本盘。

如果将云知声控费率 7% 的医保监管系统推广到全国，那就是每年可以为国家节省 2000 多亿。

《中国企业家》：听说你的MBTI是INTP，逻辑学家。

6、中东嬗变·核能

“留在牌桌上就可以了，哪有那么多All in，筹码少了才会All in。

所以通过这条路，我们发现，有些技术路径是实验室里或者创业者认为的好路线，但如果经常与用户互动，就会捕捉到这些未必是用户真正需要的技术，反方向走反而可能找到更好的路。

7、一个面筋产业能有多“劲道”？

以下为本场对话整理（有删减）： 无人驾驶入场新门槛 丁浩：站在今天回看过去几年，自动驾驶经历了非常快速的迭代，从产品到场景到产业链都有重构趋势。

利用关闭矿区的工业遗址和土地资源，将部分矿工培训成为工业旅游讲解员、现代农业技术员等。

8、两场热身赛打完！中国男篮12人大名单基本浮现，郭士强要带五后卫

今年3月的财报电话会上，程一笑将可灵定义为“第二增长曲线”。

很长一段时间里，他被身边人说是“”。

更多是说，上汽它就有两条腿走路的战略。

9、给人形机器人当老师，撑起一个百亿市场

谈“微软经历”：“问题导向、产品导向，而不是方法导向” 《中国企业家》：你博士读了一年就退学了。

晚点：那你觉得真正的浪费、不该存在的人生状态，是什么？ 潘飞：我很不喜欢 “丧”——那种极度消极、觉得这个世界不值得、甚至该被毁灭的状态。

10、“渌江讲坛”何以汇聚大能量？

一家企业最大的挑战是没有跑通从技术到产品、产品到商业模式的闭环，最大的危险是始终靠融资发展。

全局性思维既是领导者正确处理局部与全局关系能力的体现，更是其格局、境界的综合体现。

1、国际排联宣布允许俄罗斯运动员重返比赛

组织管理有三件事最核心： 一是招聘。

2、老詹去哪，8月官宣？名嘴爆热火才是终极归宿，字母哥替他扛防守

” 来源：AI生成 冲突最终在代码笔试环节爆发。

3、6分钟0出手！郭昊文夏联第二场惨交白卷，不刷数据等着失业回家

在其创始人兼CEO高继扬看来，“解决问题的创新才是创新，天马行空对企业没有意义。2024年广网单打首批外卡公布： 前赛会冠军张帅、王曦雨出战项目经理会给到一个期限，如果能提交更细致的需求文档，就有机会被采用，可想而知大家的热情有多高涨。

4、轰41+5+6！中国女篮24岁MVP后卫崛起：宫鲁鸣招进全锦赛得分王？

最后，让我们把掌声送给台上三位真诚分享的创业者，感谢大家！《中国企业家》记者 苗诗雨 见习编辑｜张昊 编辑｜马吉英 图片来源｜受访者 作为海德氢能的创始人，姚昌晟始终把“第一性原理”挂在嘴边，如果从结果倒推，他似乎总能看到未来。

5、湖人官宣一签一裁：签夏联得分王卡卢马+裁苏德 3位双向球员全出炉_网易订阅

” 对于新一代的AI创业者而言，一旦跑通面向to B的PMF，如何建立规模化的销售网络是个大问题，技术和产品的最终要义始终是“卖出去”。

6、浙江一幼儿园多张毕业照被指"走光"，女童家长称与摄影机构协商后仍有照片涂改后入册，后续交涉遭辱骂：如果说话这副德行，祖宗十八代都骂

朱总，从你的角度看，健康产品和IP不一样。

多盟那件事，虽然代价不小，但对公司确实有价值。

到2025年9月底，金星啤酒中式精酿的SKU达50个。

7、火箭签回前双向合同替补锋线，他得到的竟然是一份标准合同？

加速战略落地 问：你年初公布正式加入阶跃星辰，现在快两百天了，在这半年多你推动了哪些战略调整或者比较重要的转型？在其中遇到了哪些阻力，是怎么克服的？ 印奇：我先举一个另外的例子，现在全球范围最热门的是Anthropic，但是Anthropic在2021年就制定了Coding战略，大家看到今天的Anthropic是五年之后的结果。

生态建设是未来AI硬件赛道竞争的重中之重。

8、勇士两年1.3亿顶薪续约库里，这是他职业生涯最后一份大合同！

到 2025 年底，马斯克的 AI 布局屡遭挫折。

信任来自于点滴的积累，但它也是IP价值可以长青的最厚重基础。

到今天我依然这样——昨天我还在群里说一件很重要的事：别老去想 “我没有这个关系、没有那个解法”。

赵志强反思：“不能再这么干了，比格要靠‘产品好、有爆品，你才来’。